Ciao! Mi chiamo Giulia Lombatti, sono Supervisore di Solidi Orali e Polveri per Inalazione. Ho iniziato a lavorare in Chiesi nel settembre 2020 con uno stage nel Dipartimento di Produzione Spray. Dopo questo periodo sono diventata Supervisore del Dipartimento di Solidi Orali e Polveri per Inalazione. Questo ruolo mi offre la possibilità di collaborare con i colleghi e di essere coinvolta in vari progetti, ogni giorno ho l'opportunità di crescere e migliorare le mie competenze professionali. Lavorare in produzione mi permette di percepire l'impatto che l'azienda ha sulla salute dei pazienti. Sono orgogliosa di lavorare in Chiesi, un'azienda basata su valori solidi, orientata alla sostenibilità e al benessere delle persone.
Supervisore Solidi Orali & Polveri per Inalazione, Stabilimento di S.Leonardo, Parma, Giulia Lombatti
La nostra serie di formazioni interne affronta una moltitudine di ambiti e argomenti.
Accademia
L'Accademia Chiesi è dedicata allo sviluppo professionale delle persone.
Educazione al Benessere
Corsi sul benessere e sulla salute che affrontano argomenti come il bilanciamento tra lavoro e vita privata.
Formazione Linguistica
Migliora la tua conoscenza delle lingue straniere con i nostri corsi sponsorizzati.
Cultura Chiesi
I nostri corsi rafforzano la cultura Chiesi, che include Valori Aziendali, Diversità e Inclusione, Sostenibilità... E molto altro.
Valori e Comportamenti Chiesi e Soft Skills:
Corsi mirati per acquisire i Valori e i Comportamenti Chiesi e le competenze utili per la crescita professionale e personale.
Formazione Tecnica e Professionale:
Corsi mirati allo sviluppo di competenze tecniche e scientifiche legate a un ruolo o a un dipartimento, alle competenze IT e digitali e alla trasformazione digitale.
Certificazione Mentoring
Questo corso è destinato alle persone di Chiesi che hanno acquisito una preziosa esperienza su un determinato argomento e vogliono aiutare gli altri a crescere e imparare, fornendo orientamento e competenze.
Il nostro Modello di Leadership Umana
Promuoviamo e sosteniamo la nostra identità distintiva attraverso un modello di leadership incentrato sull'uomo che è alla base di tutti i nostri programmi di formazione, fondati su quattro qualità chiave: