CHIESI COME POSTO DI LAVORO
In Chiesi ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano a proprio agio e possano esprimere se stessi e il proprio talento. Sappiamo che dare il meglio di sé è il primo passo per generare innovazione, migliorare la creatività e aumentare il benessere.
Per assicurare che Chiesi sia un luogo di lavoro positivo e salutare, abbiamo creato un programma speciale basato sull'armonia tra lavoro e vita, in cui tutti possono sentirsi a loro agio e in grado di esprimere se stessi, i propri talenti e dare il massimo.
I nostri valori sono noi, perché ognuno di noi è diverso, ognuno di noi è Chiesi.
Benefici, flessibilità e cura delle persone
Ecco perché abbiamo progettato il programma People Care, volto a promuovere l'assistenza sanitaria, il benessere e l'assistenza dei dipendenti, nonché a facilitare il volontariato personale. In definitiva, il programma contribuisce a rendere Chiesi un luogo di lavoro positivo e gratificante.
Il Programma Chiesi People Care copre le seguenti aree:
Assistenza sanitaria
Campagne sanitarie e programmi con un focus sulla prevenzione e uno stile di vita sano.
Educazione al benessere
Educazione sul benessere individuale e di gruppo.
Welfare
Programmi e servizi per migliorare lo stato di benessere dei dipendenti.
Volontariato
Volontariato aziendale e attività di volontariato personale al di fuori del lavoro.
Trovare l'equilibrio giusto tra lavoro e vita
Il nostro programma People Care copre diverse aree, che vanno dalle campagne sanitarie all'educazione al benessere, dai servizi di welfare all'organizzazione flessibile degli orari di lavoro. Poiché le nostre vite sono diverse e le nostre esigenze sono uniche, forniamo strumenti come lo Smart Working, che consentono ai dipendenti di avere un maggiore controllo della propria vita. Fornire la flessibilità necessaria per raggiungere la giusta armonia personale tra lavoro e vita privata.
ARIA DI VITA LAVORATIVA
Servizi di risparmio di tempo
Per sostenere la vita personale.
Tempo per te
Sostegno per la cura personale e la crescita personale.
Tempo per te e la tua famiglia
Sostegno per i genitori, altri membri della famiglia e caregiver.
Gestione flessibile del tempo
Gestione flessibile del tempo di lavoro.
Il posto giusto
Come azienda responsabile e socialmente consapevole, crediamo fermamente nel nostro impegno a essere attenti al pianeta e alle persone. Lavorare per un obiettivo comune ha un significato, e crediamo che ci aiuti a progredire in una direzione positiva. Questo non si limita alla nostra strategia aziendale e al modo in cui conduciamo la nostra attività, ma è parte integrante del DNA della nostra cultura aziendale. Combinato con i nostri programmi per i dipendenti, è il motivo per cui siamo il posto giusto.
Non accontentarti delle nostre parole. In linea con la nostra ferma convinzione nell'importanza della trasparenza e della verifica, abbiamo compilato un elenco di premi e certificazioni che abbiamo ricevuto da terze parti e dai dipendenti:
Riconosciuti come leader nella diversità, classifica del Financial Times.
Top Employers 2023 (per la 15ª volta in Italia e l'11ª volta consecutiva nell'UE. Brasile, Regno Unito, Stati Uniti e Pakistan sono le nuove aggiunte alla lista).
Certificazione Great Place to Work in oltre 20 paesi nel 2022. Da confermare nel 2023.
Certificazione per la parità di genere da parte di Bureau Veritas ottenuta nel 2023. Questa certificazione riguarda sia Chiesi Farmaceutici che Chiesi Italia. Si basa su sei KPI: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità salariale tra i generi, protezione genitoriale e equilibrio tra lavoro e vita personale.
Testimonianza dei dipendenti
Ciao, mi chiamo Francesca Usberti, sono responsabile dello sviluppo farmaceutico, sono entrata in Chiesi nel 2000 con uno stage nei laboratori analitici come tecnico. Dopo un breve periodo sono passata alla posizione di ricercatore e negli anni successivi ho ricoperto ruoli con crescenti responsabilità, guidando team tecnici che hanno contribuito alla crescita del pipeline nell'area Respiratoria. Ho avuto la possibilità di imparare sul campo dai miei colleghi e di raggiungere risultati significativi grazie alla collaborazione interfunzionale, fornendo ai pazienti diverse opzioni terapeutiche. Negli ultimi 5 anni, in veste di responsabile, con passione, entusiasmo e focalizzazione sugli obiettivi aziendali, ho lavorato per creare opportunità per i nostri talenti, promuovendo il contributo individuale, la promozione del lavoro di squadra e garantendo supporto ai miei scienziati in Italia e nel Regno Unito. Sono orgogliosa di avere la possibilità di contribuire a soddisfare le esigenze dei pazienti in un ambiente positivo e sicuro in cui esistono concretamente opportunità di crescita.
Responsabile dello Sviluppo Farmaceutico, Sviluppo Tecnico Globale, R&D, Francesca Usberti
E sono orgogliosa di dirti perché Chiesi è il posto giusto.
